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顧問式銷售六步法

服務介紹

顧問式銷售六步法

 

課程背景:

高層制定戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)術,然對于廳店而言,投入再大資源,包裝再優(yōu)的產(chǎn)品,終究需通過一線銷售人員持續(xù)與客戶對接,應用相應的方法與技巧實現(xiàn)銷售,然面對渠道多樣、產(chǎn)品同質化嚴重、經(jīng)營效益日愈下滑的實體廳店而言,一線銷售員疲于奔命,客戶感知不佳而頻頻跑單;引導能力缺失,造成有銷量沒利潤的尷尬局面;服務技巧缺失導致客戶投訴等情況時有發(fā)生,進而影響團隊自信心與運營效率。

課程立足于銷售現(xiàn)狀與客戶心理分析,剖析病因并針對銷售過程客戶關系建立、銷售引導、產(chǎn)品介紹、價格價值商談等瓶頸問題給予相應的方法和技巧,實現(xiàn)銷售人員能力提升,進而實現(xiàn)成交量與產(chǎn)品利潤的雙重提升。

 

課程收益:

● 深度認知銷售顧問崗位內(nèi)涵,了解銷售顧問需具備素質與技能

● 了解銷售破冰環(huán)節(jié)常見障礙及客戶心理,熟練應用破冰兩大方法;

● 了解客戶需求心理,熟練應用需求分析“三個有效”,熟練應用需求引導之購買設定流程;

● 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對比介紹法,并熟練應用其實用場景;

● 建立價值價格商談新認知,熟練應用引出心理價四把密匙,熟練應用縮小價格差“三必做”與“三步驟”,熟練應用四種典型場景處理方法;

● 深度認知客戶滿意度模型,熟練應用客戶異議處理五大流程。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:廳店長、廳店銷售員

課程方式:課程講授50%,案例分析及研討 30%,實操練習20%

 

課程大綱

第一講:角色認知與自我管理

一、銷售員職業(yè)認知與晉升通道

1. 銷售員三類型分析

1)能說會道型

2)專家技術型

3)老實厚道型

思考:你屬于哪一類?三種類型分別有什么優(yōu)缺點?

2. 銷售員職業(yè)晉升通道

1)內(nèi)部通道

2)外部通道

案例分享:年收入增長20倍—銷售顧問到職業(yè)講師

3. 優(yōu)秀銷售員必備三顆心

1)狼性之心

2)服務之心

3)主動之心

 

第二講:個人定位—做實線上微營銷

一、課題前三大思考

1. 為什么要微信運營?

2. 微信運營的價值是什么?

二、自我定位與流量獲取

1. 線上人性七大特征

2. 線上運營三大認知

3. 線上流量來源邏輯

4. 微信的推吸理論

二、個人微信營銷策略

1. 線上定位設置規(guī)范

2. 朋友圈運營四策略

3. 社群運營七大價值

 

第三講:不做準備,不進賣場

1. 狀態(tài)準備

2. 信息準備

3. 儀表準備

4. 工具準備

 

第四講:感性破冰—讓信任穿心徹骨

一、你所不知的客戶防備心

1. 常見客戶防備特征

2. 客戶障礙心理剖析(情景互動+視頻欣賞)

二、打破隔閡 理性破冰

1. 信任關系建立技巧

1)多說少問—關系遞進

2)邊說邊問—掌握主動

3)少說多問—試探需求

2. 引起客戶興趣技巧— “BAT”三原則

案例:二次構建的信任手段

 

第五講:顧問式引導—讓主推所向披靡

一、需求探尋概念認知

1. 需求劃分四象限

2. 銷售員價值導向

1)舊時代—以量為王

2)新時代—以利為尊

思考&討論:價值度分析—產(chǎn)品的需求探尋與引導?

二、潛移默化—做顧問式引導

1. 引導前的“三個有效”

1)有效詢問

2)有效傾聽

3)有效觀察

2. 需求引導的購買設定

1)獲得客戶認同

2)引起客戶好奇

3)建立購買標準

4)贏取客戶信任

思考&討論:銷售員如何化解有量無利的尷尬,實現(xiàn)量與利的兼得?

三、常見場景攻心戰(zhàn)術

1. 常見需求分析障礙解析(討論+演練+總結)

2. 客戶不愿意說,怎么辦?

3. 銷售人員滔滔不絕,客戶無動于衷,怎么辦?

4. 主推產(chǎn)品引導不成,怎么辦?

 

第六講:產(chǎn)品介紹 攻心大戰(zhàn)

一、產(chǎn)品介紹維度

1. 1-3-1產(chǎn)品介紹

二、產(chǎn)品介紹五大法

1. FABE介紹及適應性分析

2. SPIN介紹及適應性分析

3. 放大“E”的產(chǎn)品“三化”介紹

4. 分解介紹法適應性分析

——產(chǎn)品介紹中“加、減、乘、除”的應用

5. 對比介紹法適用性分析

——主推階梯的引導

 

第七講:異議處理原則與技巧

一、異議處理原則

二、異議處理四步驟

1. 表達認同

2. 表達歉意

3. 婉轉解釋

4. 強化優(yōu)勢

三、情緒對抗化解四步驟

1. 做好溝通準備

2. 強調(diào)共同目的

3. 學會對比說明

4. 提出解決方案

情景模擬:常見異議剖析

 

第八講:價格價值商談

一、價格價值商談認知

1. 是價值與價格商談,而非價格商談

2. 實現(xiàn)“雙贏”是談判終極目標

3. 是利潤增長最快的方式

二、談判必知曉:巧問客戶心理價

1. 探尋心理價是談判的基礎

2. 巧問心理價四密匙

1)直接詢問法

2)解釋詢問法

3)暗示詢問法

4)退讓詢問法

三、縮小價差—雙贏必經(jīng)之路

1. 客戶報價后,銷售三必做

2. 有效縮短價格差三步驟

四、四種場景,你不得不會

1. 出現(xiàn)“影子談判”,怎么辦?

2. 成交之前,客戶反悔,怎么辦?

3. 熟人買賣,里外不是人,怎么辦?

4. 領導幫談,與銷售員如何配合?

 


本方案所有權和執(zhí)行權歸安徽省樂行企業(yè)管理有限公司

樂行培訓部:朱經(jīng)理15755106072


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